תקווה: 10 דרכים לטפח אותה גם כשקשה

· עודכן 4 באוקטובר 2026
Photograph accompanying the article: תקווה: 10 דרכים לטפח אותה גם כשקשה

תקווה אינה אופטימיות מלאכותית ואינה הכחשה של הקושי. היא תחושה פנימית שיש לאן ללכת, גם כשהדרך לא ברורה, והיא נחקרת שנים רבות כמשאב נפשי שניתן למדוד ולחזק. הרשימה הזו מסבירה מהי תקווה, מה מחזק אותה, ואילו צעדים מעשיים אפשר לנקוט כשהתחושה הזו נשחקת.

להבין מהי תקווה ובמה היא שונה מאופטימיות

תקווה, כפי שהיא נחקרת בפסיכולוגיה ובמדעי הבריאות, אינה רגש חולף אלא מבנה נפשי מורכב שמשלב שני רכיבים: תחושה שיש יעדים בעלי משמעות שאפשר לשאוף אליהם, ותחושה שקיימות דרכים להתקדם לעברם. כלים מדידים שפותחו לאורך השנים, כמו מדד התקווה של הרת', בודקים בדיוק את המרכיבים הללו: תחושת כיוון בזמן, קשר לאחרים, ופתיחות למה שעוד עשוי לקרות. סקירה שיטתית של תוקף המבנה של המדד הזה מצאה שהתקווה מתפקדת כמשאב נפשי ניתן להערכה במגוון אוכלוסיות ומצבי בריאות, ולא כתכונה מעורפלת שאין לה ביטוי מעשי (Nayeri et al., 2020).

ההבדל מאופטימיות הוא מעשי ולא סמנטי. אופטימיות היא ציפייה כללית שדברים יסתדרו לטובה, לעיתים ללא קשר למה שהאדם עצמו עושה. תקווה, לעומת זאת, כוללת גם את תחושת הסוכנות: לא רק שאפשר שיהיה אחרת, אלא שיש לי חלק בכך. לכן אדם יכול להיות מציאותי ואף פסימי לגבי נסיבות חיצוניות, ובו בזמן לשמר תקווה לגבי האופן שבו הוא יתמודד, ילמד, או ימשיך להחזיק במה שחשוב לו. מודלים של חוסן בתוך מחלה מתארים את התקווה כחלק מתהליך רחב שבו אדם מתמודד עם קושי אמיתי ובמקביל מפתח משמעות וצמיחה, ולא מתעלם מהקושי (Haase et al., 2017).

ליישום, שווה להפריד בשאלה עצמה. במקום לשאול "האם הכול יהיה בסדר", שאלה שלרוב אין עליה תשובה כנה, אפשר לשאול "מה היעד הקטן ביותר שחשוב לי כרגע, ואיזו דרך אחת קיימת להתקדם אליו". כתיבה של שני המשפטים הללו, היעד והדרך, הופכת תקווה מהרגשה שמחכים לה למשהו שבונים בפועל. אם לא עולה אף דרך, זה בעצמו מידע שימושי: סביר שחסרים משאבים או תמיכה, ולא שהתקווה עצמה נכשלה.

לזהות את המצבים שבהם תקווה נשחקת

שחיקת תקווה כמעט תמיד מתרחשת בהקשר, ולא בחלל ריק. היא נפוצה במצבים שבהם המאמץ חוזר על עצמו ואינו מביא שינוי, כשהמשאבים מצומצמים לאורך זמן, או כשקשיים שונים נערמים זה על זה. התפיסה הסינדמית בבריאות הציבור מדגישה בדיוק את זה: בעיות בריאות, מצוקה נפשית ותנאי חיים קשים אינן פועלות בנפרד אלא מתחזקות הדדית בתוך מציאות חברתית וכלכלית נתונה, ולכן הן מכבידות יותר מסך חלקיהן (Tsai, 2018). מי שחי בתוך הצטברות כזו חווה לא חוסר רצון אלא מערכת עמוסה.

הזיהוי חשוב כי הוא מעביר את השאלה מ"מה לא בסדר בי" ל"מה לא בסדר בתנאים". ספרות מחקרית על סביבות עבודה מתארת מנגנון דומה: כאשר הדרישות גבוהות באופן ממושך ואין משאבים מאזנים כמו שליטה, תמיכה או משוב, התוצאה היא שחיקה ודעיכה במחוברות, ואילו חיזוק של משאבים מחזיר תחושת מעורבות ואנרגיה (Galanakis & Tsitouri, 2022). אותו היגיון חל על החיים שמחוץ לעבודה: טיפול בהורה חולה, קשיים כלכליים, בדידות או מחלה כרונית הם דרישות מתמשכות שדורשות משאבים מתמשכים.

בפועל, אפשר למפות את הדברים על דף אחד בשתי עמודות: דרישות מצד אחד, משאבים מצד שני. כדאי להיות קונקרטיים, למשל "שתי נסיעות בשבוע לבית החולים" או "אין מי שיחליף אותי בערבים". אחר כך לבחור צעד אחד שמוסיף משאב, גם קטן, במקום צעד שמוסיף עוד מאמץ. הוספת משאב יכולה להיות חלוקת מטלה, בקשת מידע שמפחיתה אי ודאות, או קביעת זמן קבוע למנוחה. כשהמיפוי חוזר כל כמה שבועות, הוא מאפשר לראות אם התנאים משתנים או נשארים במקומם.

להכיר בתחושות הקשות לפני שמחפשים פתרון

אחת הטעויות הנפוצות היא לנסות לקפוץ ישר לתקווה, מעל האבל, הפחד או הכעס. הכרה ברגש אינה שקיעה בו: היא מעשה של שיום, של נתינת שם מדויק למה שקורה בפנים, כדי שהמערכת תפסיק להילחם בעצמה. מודל החוסן בתוך מחלה מתאר את ההתמודדות כתהליך שבו הכרה בחוויה הקשה ובאי הוודאות היא שלב הכרחי, ודווקא ממנה מתפתחות תחושת משמעות וצמיחה, ולא מהדחקתה (Haase et al., 2017). מי שמנסה לעקוף את השלב הזה נותר לרוב עם תקווה שברירית שמתפוגגת ברגע הקושי הראשון.

זה עובד משום שרגש שמוכר ומנוסח מאבד חלק מעוצמתו המציפה והופך למידע. "אני מפחד שלא אצליח לחזור לעבוד" הוא משפט שאפשר לעשות איתו משהו, בעוד שחרדה כללית וללא שם נוטה להתפשט על כל תחומי החיים. חשוב גם לדעת שהמסגרת הזו אינה אופטימיות שטחית: ספרות בפסיכולוגיה חיובית מבדילה בין חיזוק משאבים אמיתי לבין עידוד ריק, ומראה שהרווח מגיע כאשר העצמה נשענת על הכרה במצב ובדרישותיו (Galanakis & Tsitouri, 2022).

ליישום, אפשר לקבוע חלון זמן קצר וקבוע, למשל עשר דקות ביום, שבו כותבים או אומרים בקול את מה שקשה, בלי לתקן ובלי לחפש פתרון. בסוף החלון מוסיפים שורה אחת: "ולמרות זאת, מה עוד נכון עליי כרגע". ההפרדה בין זמן ההכרה לזמן הפעולה מונעת את שתי הקיצוניות, הצפה מצד אחד והכחשה מצד שני. בשיחה עם אדם קרוב, אותו עיקרון מתורגם לבקשה פשוטה: לבקש קודם הקשבה בלי עצות, ורק אחר כך לחשוב יחד על צעדים.

לפרק מטרה גדולה למסלולים קטנים ואפשריים

אחד הגורמים שמכרסמים בתקווה הוא פער גדול מדי בין המקום שבו אדם נמצא לבין המקום שאליו הוא רוצה להגיע. כשהמטרה מנוסחת בצורה רחבה, למשל "לחזור להרגיש כמו פעם" או "לצאת מהמצב הזה", המוח לא מזהה שום צעד ראשון, והתוצאה היא שיתוק ותחושה שאין טעם להתחיל. פירוק המטרה למסלולים קטנים פירושו לתרגם את הכיוון הכללי לרצף של פעולות קונקרטיות, שכל אחת מהן ניתנת לביצוע בשבוע הקרוב, לא בעוד שנה.

המנגנון שמאחורי זה קשור לאופן שבו תקווה נמדדת במחקר: היא כוללת לא רק את הרצון להגיע ליעד אלא גם את התפיסה שקיימות דרכים להגיע אליו ואת האמונה ביכולת האישית לנוע בהן. סקירה שיטתית של מדד התקווה של הרת' מצאה שהמדד מורכב ממרכיבים של ציפייה חיובית לעתיד, נכונות לפעול ותחושת חיבור, כלומר תקווה אינה רגש פסיבי אלא מבנה שמשלב כיוון ופעולה (Nayeri et al., 2020). כל צעד קטן שמסתיים בהצלחה מספק ראיה מציאותית לכך שהמסלול קיים, והראיה הזו מחזקת את הציפייה החיובית יותר מכל הצהרה אופטימית.

בפועל, אפשר לקחת מטרה אחת ולשאול שלוש שאלות: מה הצעד הקטן ביותר שאפשר לעשות השבוע, מה יסמן לי שהצעד הצליח, ומה תוכנית חלופית אם הדרך הזו נחסמת. למשל, במקום "לחזור לעבוד" אפשר להציב "לעדכן קורות חיים במשך עשרים דקות ביום שלישי" ולצידו מסלול חלופי כמו התייעצות עם מכר בתחום. חשוב לתכנן מראש גם את המסלול החלופי, כי תחושת התקווה נשברת פחות כשאדם יודע שיש יותר מדרך אחת, וכשחסימה אחת אינה מתפרשת כסוף הדרך.

לחפש משמעות בתוך החוויה הקשה

חיפוש משמעות אינו ניסיון להצדיק את הסבל או לטעון שהכל קרה מסיבה טובה. מדובר בתהליך הדרגתי שבו אדם מנסה לשלב את מה שעבר עליו בתוך סיפור החיים שלו, לזהות מה התברר לו כחשוב, אילו ערכים התחדדו, ומה הוא רוצה לעשות עם ההבנה הזו. זהו שינוי בשאלה המנחה: לא "למה זה קרה לי" אלא "מה אני עושה עם זה עכשיו".

למשמעות יש תפקיד מרכזי במודלים של חוסן בתוך מחלה וקושי ממושך. מחקר אישוש שבחן את מודל החוסן במחלה בקרב מתבגרים וצעירים עם סרטן מצא שתהליכים של מציאת משמעות ושל יצירת תחושת שליטה קשורים ישירות לרמות גבוהות יותר של תקווה ולאיכות חיים טובה יותר, גם כשהמצב הרפואי עצמו לא השתנה (Haase et al., 2017). ממצא כזה ממחיש שחוסן אינו רק עמידות או חזרה לנקודת ההתחלה, אלא גם היכולת להתפתח ולצמוח דרך הקושי, לצד הכרה כנה ברגשות הקשים שהוא מעורר.

דרך מעשית להתחיל היא כתיבה קצרה ולא פילוסופית: לתאר במשפטים ספורים אירוע קשה, ואז לכתוב מה הוא לימד אותי על עצמי, מי היה שם בשבילי, ואיזה ערך אחד הייתי רוצה לממש השבוע לאור זה. אפשר גם לתרגם משמעות לפעולה, למשל לעזור למישהו שנמצא בהתחלה של מצב דומה, או להקדיש זמן לתחום שהתברר כחשוב. אם הכתיבה מציפה יתר על המידה, כדאי להגביל אותה בזמן ולעצור, משום שמשמעות נבנית בהדרגה ולא בישיבה אחת.

להישען על אנשים שעברו משהו דומה

מפגש עם אדם שחווה קושי דומה מספק סוג מידע שקשה לקבל במקום אחר: הוכחה חיה שאפשר להמשיך. זה שונה מעידוד של קרובים שלא היו שם, כי בן אותה חוויה מבין את הפרטים הקטנים, את הבושה, את ההתלבטויות היומיומיות, ולכן דבריו נתפסים כאמינים יותר. תמיכת עמיתים יכולה להתקיים בקבוצות, במסגרות מאורגנות או בקשר אישי אחד.

מחקר שבחן התערבות לניהול עצמי שהועברה בידי עמיתים ונתמכה בטכנולוגיה בקרב מבוגרים עם מחלת נפש קשה מצא שהמודל היה בר ביצוע ומקובל על המשתתפים, והצביע על שיפורים ראשוניים במדדי תפקוד ובריאות (Fortuna et al., 2018). מעבר לתוצאות המדידות, קשר כזה מחזק את ממד החיבור שמרכיב את חוויית התקווה עצמה, שכן תחושת שייכות ותמיכה הדדית נמנית עם מרכיבי התקווה כפי שהם מופיעים בכלי מדידה מקובלים (Nayeri et al., 2020).

ליישום, כדאי לחפש מסגרת שמתאימה לשלב שבו נמצאים: קבוצה מובנית סביב נושא ספציפי, מפגש של ארגון מטופלים, או פשוט שיחה עם מכר שעבר תהליך דומה. מומלץ להיכנס עם ציפייה מדודה, להתנסות בכמה מפגשים לפני שמחליטים, ולשים לב לאיכות ההשפעה: קשר מיטיב מותיר תחושה של אוויר לנשימה, ואילו מרחב שבו השיחה מתרכזת רק בהחמרה ובייאוש עלול לשחוק דווקא את התקווה. אפשר גם להציב גבול זמן אישי לחשיפה לתכנים קשים ולהשלים אותם במקורות מידע מהימנים.

לחזק את תחושת המסוגלות בניהול היומיום

תקווה אינה נבנית רק מתוך מחשבות על העתיד, אלא מתוך התנסות חוזרת בכך שאני מצליח להשפיע על משהו בחיי כאן ועכשיו. תחושת המסוגלות הזו, היכולת לנהל את היומיום, לעקוב אחרי מה שקורה לי ולהגיב לו, היא הקרקע שעליה צומחת האמונה שגם מחר יהיה מה לעשות. כשהמסוגלות נשחקת, התקווה נשחקת איתה, ולכן חיזוק מיומנויות ניהול עצמי הוא אחד הנתיבים המעשיים ביותר להחזרת תחושת הכיוון.

מחקרי התערבות בתחום הניהול העצמי מראים שגם אוכלוסיות שמתמודדות עם מצבים נפשיים מורכבים יכולות ללמוד ולהפעיל כלים לניהול עצמי, וכי תוכניות כאלה מתקבלות כישימות ומקובלות על המשתתפים, במיוחד כשהן נשענות על ליווי עמיתים ועל תמיכה טכנולוגית פשוטה (Fortuna et al., 2018). המנגנון כאן כפול: מצד אחד נצבר ידע מעשי על מה עוזר לי, ומצד שני נצברת עדות אישית לכך שאני מסוגל, וזו בדיוק החומרה שממנה עשויה התקווה.

ביישום, כדאי להתחיל קטן ומדיד. בחרו תחום אחד בלבד, למשל שעות שינה, תרופות, תנועה יומית או קשר חברתי, ועקבו אחריו שבועיים ברישום קצר. הגדירו מראש מה תעשו כשיש יום קשה, כלומר תוכנית מראש ולא החלטה ברגע המשבר. חפשו גם מרחב שבו אפשר לשמוע אנשים שעברו דבר דומה, שכן עדות של מישהו שהיה שם מעבירה מסר של אפשרות בצורה שקשה להעביר בדיבור מופשט.

לשים לב לתקווה בסביבת העבודה

חלק גדול משעות הערות עובר בעבודה, ולכן האופן שבו היא בנויה משפיע ישירות על מאגר התקווה האישי. עבודה שבה הדרישות גבוהות באופן כרוני והמשאבים דלים יוצרת תחושה של ריצה בלי קו סיום, וזו בדיוק התחושה שמכרסמת באמונה שיש לאן להגיע. לעומת זאת, סביבה שמספקת משאבים כמו משוב, אוטונומיה ותמיכה חברתית מאפשרת למצוא בעבודה מקור אנרגיה ולא רק מקור שחיקה.

סקירה שיטתית של ספרות הפסיכולוגיה החיובית בעולם העבודה, שנשענת על מודל דרישות העבודה ומשאביה, מצביעה על כך שמשאבים ארגוניים ואישיים קשורים למעורבות גבוהה בעבודה, בעוד שדרישות מתמשכות ללא איזון קשורות לשחיקה (Galanakis & Tsitouri, 2022). ברמת החוויה היומיומית, מעורבות מתורגמת לתחושת משמעות ולחיוניות, ואלה מזינות את הציפייה שהמאמץ שלי מוביל לאנשהו, שהיא הגרעין של תקווה.

מעשית, כדאי למפות פעם ברבעון מה בעבודה מרוקן ומה ממלא. אחר כך בחרו משאב אחד שניתן להגדיל ללא מהפכה ארגונית: בקשה למשוב קבוע מהממונה, שליטה מעט גדולה יותר על סדר היום, שיחה קצרה עם עמית פעם בשבוע, או הגדרת גבול ברור לשעות התגובה למיילים. שימו לב גם ל"ניצחונות קטנים": תיעוד של משימה שהושלמה או של בעיה שנפתרה מחזיר תחושה של השפעה, וזה עדיף על המתנה לשינוי מערכתי גדול שאינו בשליטתכם.

לראות את ממד הצמיחה שבתוך ההתמודדות

תקווה איננה רק הציפייה שהקושי יחלוף. לעיתים היא נולדת דווקא מההכרה בכך שבתוך הקושי מתרחש גם תהליך: ערכים מתבהרים, קשרים מקבלים משקל אחר, ומתגלות יכולות שלא הכרנו בעצמנו. זהו ממד הצמיחה של החוסן, והוא אינו סותר את הכאב אלא מתקיים לצידו. הכחשה של הסבל אינה צמיחה, וגם ציפייה מעצמנו "להרוויח" משהו מכל משבר היא מלכודת. הצמיחה היא תוצר אפשרי, לא חובה.

מודל החוסן במחלה, שנבדק אמפירית בקרב מתבגרים וצעירים המתמודדים עם סרטן, מתאר כיצד גורמים כמו תחושת משמעות, תמיכה חברתית ומשאבים של התמודדות קשורים לחוסן ולאיכות חיים, כאשר תקווה היא חוליה מרכזית בשרשרת הזו (Haase et al., 2017). במילים אחרות, התקווה אינה עומדת לבדה: היא ניזונה מהמשמעות שאדם מצליח לייחס לחוויה ומהיחסים שעוטפים אותו, וכך מתאפשרת תנועה קדימה גם כשהמציאות הרפואית או החיצונית לא השתנתה.

כדי לגעת בממד הזה אפשר לשאול שאלות פתוחות בכתיבה אישית: מה התברר לי על עצמי בחודשים האחרונים, מי האנשים שגיליתי שאפשר להישען עליהם, ואיזו יכולת הפעלתי שלא ידעתי שיש לי. חשוב לעשות זאת בקצב שלכם ובלי לכפות מסקנה חיובית. אם השאלות מציפות, עדיף לחזור אליהן בשלב אחר או בליווי מקצועי. לעיתים די בכך שמזהים משפט אחד נכון, והוא הופך לעוגן בימים שבהם קשה למצוא את הכיוון.

לדעת מתי תקווה דורשת ליווי מקצועי

תקווה היא משאב שניתן לטפח בכוחות עצמנו, אבל יש מצבים שבהם השחיקה שלה אינה עניין של הרגלים או נקודת מבט, אלא סימן לכך שהמערכת הנפשית נמצאת בעומס שחורג מיכולת ההתמודדות היומיומית. מדובר בין היתר בתחושת חוסר טעם שנמשכת שבועות, בקושי לדמיין בכלל עתיד כלשהו, בוויתור על מטרות שהיו משמעותיות, בנסיגה מקשרים, או בשינויים ניכרים בשינה, בתיאבון ובריכוז. חשוב להבחין בין ירידה זמנית בתקווה, שמתרחשת כמעט אצל כולם ברגעי אובדן, מחלה או משבר, ובין דעיכה מתמשכת שמלווה אותך לכל מקום ואינה מגיבה לשינויים חיצוניים חיוביים.

העובדה שתקווה נחקרת ככלי מדיד היא בדיוק מה שמאפשר להתייחס אליה ברצינות מקצועית ולא רק כאמירה כללית. סקירה שיטתית של תוקף המבנה של מדד התקווה של הרת' מצאה שהכלי משקף ממדים מובחנים של תקווה, בהם תחושת חיוביות כלפי העתיד, נכונות לפעול וקישוריות לאחרים, ושהוא בשימוש במגוון אוכלוסיות ומצבים בריאותיים (Nayeri et al., 2020). כשממד אחד או יותר נשחק באופן מתמשך, זה מידע קליני שמאפשר לאיש מקצוע להתאים התערבות ולא להסתמך על ניחוש. בנוסף, דעיכת תקווה נוטה להופיע בתוך מצבור של קשיים שמחזקים זה את זה, למשל מחלה גופנית, מצוקה כלכלית ובדידות, ולא כבעיה מבודדת, מה שמחזק את ההיגיון שבפנייה לליווי שמסתכל על התמונה כולה ולא על רגש בודד (Tsai, 2018).

מבחינה מעשית, אפשר לעבוד עם סימן מוסכם מראש: אם הקושי לראות עתיד נמשך מעל שבועיים עד שלושה ופוגע בתפקוד היומיומי, בעבודה, בלימודים או בקשרים, זו נקודה טובה לשתף רופא משפחה, איש מקצוע בתחום בריאות הנפש או גורם מטפל מוכר. כדאי להגיע עם תיאור מוחשי ולא כללי: מה השתנה, ממתי, מה עוד לא השתנה, ומה כבר ניסית. לצד הליווי המקצועי, יש ערך בבניית מעגל תמיכה משלים, ומחקר היתכנות שבחן התערבות לניהול עצמי בהובלת עמיתים בקרב מבוגרים עם מחלה נפשית חמורה מצא שמסגרת כזו התקבלה היטב על ידי המשתתפים והייתה בת ביצוע (Fortuna et al., 2018). חשוב לזכור שפנייה לעזרה אינה ויתור על תקווה אלא ביטוי שלה: היא עצמה מעשה שמבטא הנחה שמשהו עוד יכול להשתנות.

שאלות נפוצות

אופטימיות היא ציפייה כללית שדברים יסתדרו לטובה, וחשיבה חיובית היא נטייה להתמקד בצד המואר, בעוד תקווה נחשבת למבנה פעיל יותר שכולל גם יעד רצוי, גם אמונה שקיימות דרכים להגיע אליו וגם תחושת מסוגלות לנוע בדרכים האלה. כלים שמודדים תקווה בודקים בדיוק את השילוב הזה, למשל תחושת כיוון לעתיד, גיוס משאבים פנימיים וקשר לאחרים, ולא רק מצב רוח חיובי (Nayeri et al., 2020). ההבדל המעשי הוא שתקווה אינה דורשת להתעלם מהקושי: אפשר להכיר במלוא הכאב ועדיין לשמור על תנועה לעבר משהו משמעותי.

לתקווה יש מרכיב יציב יחסית של אישיות, אך היא מושפעת מאוד מהנסיבות, מהסביבה התומכת ומהחוויה המצטברת של התמודדות מוצלחת. התערבויות מובנות, כולל כאלה שמועברות בידי עמיתים שעברו קושי דומה, נמצאו ישימות ומקובלות על משתתפים ושיפרו מדדי ניהול עצמי ותפקוד, מה שמעיד שתקווה ניתנת לטיפוח ולא רק נתונה מלידה (Fortuna et al., 2018). מודלים של חוסן בהתמודדות עם מחלה מתארים את התקווה כתוצאה של תהליכים שניתן להשפיע עליהם, כמו משמעות, קשר חברתי והתמודדות אקטיבית (Haase et al., 2017).

המדידה נעשית בעיקר באמצעות שאלונים לדיווח עצמי, כשאחד הנפוצים בתחום הבריאות הוא מדד התקווה של הרת, הבוחן ממדים כמו תחושת זמניות ועתיד, מוכנות פנימית פעילה וקשרים הדדיים עם אחרים. סקירה שיטתית של תוקף המבנה שלו מצאה שהוא נבדק באוכלוסיות ובשפות רבות, אם כי מספר הממדים שעולה בניתוחים אינו תמיד זהה בין המחקרים (Nayeri et al., 2020). במחקרים על מחלה קשה התקווה נמדדת לעיתים כחלק ממודל רחב יותר של חוסן, לצד משמעות, התמודדות ותמיכה חברתית (Haase et al., 2017).

תחושה של היעדר תקווה מוחלט היא חוויה מוכרת בתקופות של כאב ממושך, והיא לרוב סימן לעומס ולשחיקה ולא לאמת אובייקטיבית על העתיד. במצבים כאלה מועיל לצמצם את טווח הראייה למשהו קטן מאוד וקרוב, להישען על אדם אחר שיחזיק את התקווה בשבילך לזמן מה, ולהיעזר בקשר עם מי שעבר קושי דומה, גישה שנמצאה ישימה ומקובלת במחקר (Fortuna et al., 2018). כאשר התחושה נמשכת זמן רב, פוגעת בתפקוד או מלווה במחשבות קשות, חשוב לפנות לאיש מקצוע בתחום בריאות הנפש, שכן זהו מידע כללי ולא תחליף לייעוץ קליני.

מחקרים בתחום החוסן במחלה מצביעים על כך שתקווה היא חוליה מרכזית בדרך שבה מתמודדים צעירים עם מחלה קשה מגיעים לאיכות חיים טובה יותר, דרך תהליכים של חיפוש משמעות, התמודדות אקטיבית ותמיכה חברתית (Haase et al., 2017). התקווה אינה משנה את האבחנה או מבטיחה החלמה, אך היא קשורה להיענות לטיפול, לשמירה על קשרים ולתחושת שליטה בחיי היום יום. חשוב לזכור שמצבי בריאות אינם מתקיימים בחלל ריק, ומצוקה חברתית וכלכלית יכולה להחמיר מצבים בריאותיים בו זמנית ולדרוש מענה רחב יותר (Tsai, 2018).

מודל דרישות ומשאבים בעבודה מסביר ששחיקה נוצרת כשדרישות התפקיד גבוהות לאורך זמן בלי משאבים מספיקים, בעוד משאבים כמו אוטונומיה, משוב, תמיכת מנהל והזדמנויות לצמיחה מזינים מעורבות ואנרגיה (Galanakis & Tsitouri, 2022). לכן שמירה על תקווה בעבודה היא פחות עניין של גישה אישית ויותר עניין של בנייה שיטתית של משאבים: לבקש בהירות ביעדים, להגדיר גבולות זמן, לייצר רגעי השפעה קטנים ולחזק קשרים עם עמיתים. כאשר הדרישות חורגות באופן קבוע מכל משאב אפשרי, שינוי מבני בתפקיד עשוי להיות המהלך הריאלי יותר מאשר ניסיון לשמר תקווה בכוח.

תקווה הופכת לבעייתית כשהיא מתנתקת מהמציאות והופכת להכחשה, למשל דחיית טיפול נחוץ או התעקשות על יעד שאינו בר השגה במחיר אישי כבד. הגישות המחקריות מתארות תקווה מסתגלת ככזו שכוללת גמישות ביעדים ובדרכים, לצד הכרה ברגשות קשים, ולא כאמונה עיוורת בתוצאה אחת (Nayeri et al., 2020; Haase et al., 2017). בנוסף, כאשר הקושי נובע מגורמים מבניים כמו עוני או היעדר נגישות לשירותים, עידוד לתקווה אישית בלבד עלול להסיט את המבט מהצורך בפתרונות רחבים יותר (Tsai, 2018).

מקורות